Egalité Femmes-Homme
Mobiliser les collectivités territoriales autour de l'égalité femmes-hommes
Le groupe de travail « Égalité Femmes-Hommes » de l’AIRF a été créé à la suite de la décision de l'Assemblée générale extraordinaire du 2 septembre 2025, sur proposition de l'Association nationale des Communes du Bénin (ANCB), puis intégré au plan d'action de l'AIRF pour la période 2026-2028.
Il constitue un espace de coopération entre les collectivités territoriales francophones membres afin de favoriser le partage d'expériences, la diffusion de politiques publiques inspirantes et l'émergence d'actions communes en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Les objectifs du groupe de travail
Le groupe de travail poursuit quatre objectifs complémentaires :
- créer un espace d'échanges entre collectivités territoriales autour des enjeux de l'égalité femmes-hommes ;
- recenser, partager et valoriser les politiques publiques et les initiatives territoriales favorisant le leadership féminin, l'entrepreneuriat des femmes et leur participation à la vie publique ;
- accompagner les collectivités dans le développement de projets et la mobilisation d'opportunités de financement en faveur de l'égalité femmes-hommes ;
- promouvoir les initiatives et les parcours inspirants portés par les femmes des territoires francophones.
Un fonctionnement collaboratif
Les travaux du groupe sont construits à partir des expériences, des besoins et des initiatives des collectivités membres.
Le groupe s'appuie sur plusieurs formats complémentaires :
- une réunion de travail organisée chaque année lors de l'Assemblée générale de l'AIRF ;
- des réunions à distance, par visioconférence axées sur des thématiques prioritaires et présentant des retours d'expériences des territoires, des outils de financements disponibles, etc. ;
- des outils de capitalisation et de diffusion des bonnes pratiques par voie de lettre électronique.
Les axes de travail du Groupe Egalité Femmes-Hommes
Les activités du groupe s'articulent autour de trois axes :
Animer le groupe de travail
Le groupe réalise une cartographie des initiatives territoriales en matière d'égalité femmes-hommes afin de constituer une base de connaissances partagée. Celle-ci met notamment en lumière les programmes de leadership féminin, les initiatives d'appui à l'entrepreneuriat des femmes et les actions favorisant leur participation à la vie publique et structure les échanges au sein du groupe.
Accompagner les collectivités
L'AIRF accompagne les collectivités territoriales et leurs partenaires locaux dans le développement de projets en faveur de l'égalité femmes-hommes. Le groupe relaie notamment les opportunités de financement, telles que le Fonds « La Francophonie avec Elles » de l'Organisation internationale de la Francophonie, et mobilise le Service d'appui aux projets de l'AIRF pour accompagner le montage et le développement de projets par les collectivités elles-mêmes ou par les organisations locales.
Le Prix AIRF « Jeunes femmes inspirantes en territoires francophones »
Dans le cadre de sa feuille de route 2026, le Groupe de travail « Égalité Femmes-Hommes » a souhaité engager une action concrète de valorisation des femmes des territoires francophones en créant le Prix AIRF « Jeunes femmes inspirantes en territoires francophones ».
Cette distinction a pour objectif de mettre en lumière de jeunes femmes dont les parcours et les initiatives contribuent au développement économique, éducatif, social, scientifique ou environnemental de leur territoire, tout en favorisant le partage d'expériences et l'émergence de nouvelles coopérations entre collectivités francophones.
Une première édition pilote a été organisée en 2026 en Côte d'Ivoire, avec le soutien de la Région Île-de-France et en partenariat avec l'Organisation internationale de la Francophonie (OIF) et l'Office franco-québécois pour la jeunesse (OFQJ) pour récompenser deux catégories de jeunes femmes issues des territoires membres :
- Jeune femme entrepreneure ;
- Jeune femme engagée dans les domaines de l'éducation, de la formation, de la recherche et de l'innovation.
A travers ce prix, les lauréates bénéficient d'un accompagnement concret, comprenant notamment une mission d'immersion en Région Île-de-France, construite autour de leurs projets et de leurs besoins de développement, ainsi que d'opportunités de mise en réseau et de mobilités avec les partenaires de l'AIRF.
Cette première expérimentation a vocation à être étendue progressivement à l'ensemble des collectivités territoriales membres de l'AIRF à compter de 2027.